بهره‌مندی كارآفرینان فارس از مشوق‌های استخدامی فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها

به گزارش ایكنا از فارس، سهراب مختاری، مدیركل تعاون، كار و رفاه اجتماعی فارس امروز، 21 آبان‌ماه در جمع خبرنگاران با بیان اینكه برای اولین بار در سطح این استان فرصتی طلایی ایجاد شده تا کارآفرینان با استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از مشوق‌های ویژه بیمه‌ای بهره‌مند شوند، گفت: اعمال مشوق‌های بیمه کارفرمایی بر اساس موضوع بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه و در چارچوب سیاست‌های اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی به بازار کار صورت می‌گیرد.

وی افزود: با توجه به پیگیری‌های به عمل آمده و بر اساس اصلاحیه دستورالعمل اجرایی بخشنامه مشوق‌های بیمه‌ای، سهم اشتغال کارگاه‌های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی استان فارس از محل مشوق‌های بیمه ای جدید 840 نفر است.

مختاری ادامه داد: این طرح به‌منظور حمایت از کارفرمایان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا و ایجاد اشتغال با ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید تهیه و ابلاغ شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس اضافه کرد: کارفرمایان کارگاه‌ها و مؤسسات مشمول این دستورالعمل بر اساس آئین‌نامه اجرایی بند(الف) تبصره(۱۸) قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه در صورت به‌کارگیری نیروی کار جدید، مشمول استفاده از مشوق‌های بیمه‌ای حداکثر به‌مدت ۲ سال خواهند بود.

وی اظهار كرد: افرادی که از مزایای دوره مقدماتی طرح کارورزی (دوره سه ماهه) در کارگاه‌ها و مؤسسات مشمول دستورالعمل اجرایی طرح استفاده کرده‌اند، حداکثر تا ۲۱ ماه می‌توانند از مشوق بیمه‌ای بهره‌مند شوند.

مختاری در ادامه تأکید کرد: از زمان اجرای طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در مرداد 96 و مشوق‌های بیمه‌ای سهم کارفرما از دهم آبان‌ماه امسال، تاکنون استان فارس رتبه نخست عملکرد را در بین ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها در سراسر کشور دارا بوده است.

وی با بیان اینکه در این طرح مشوق بیمه‌ای معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (در مجموع به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) در نظر گرفته شده است، گفت: در چارچوپ این دستورالعمل ماهانه مبالغ از سوی دولت به حساب کارفرما واریز می‌شود و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و واحدهای استانی و شهرستانی این وزارتخانه وظیفه نظارت بر اجرای طرح را عهده‌ دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر، حداکثر ۳۸ سال سن که مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود، ثبت‌نام در سامانه (کارورزی) و داشتن سابقه بیمه تأمین اجتماعی که حداکثر از ۳۶ ماه تمام کمتر باشد از شرایط احراز نیروی کار جدید در این دستورالعمل است.

وی تصریح کرد: یکی از شرایط برخورداری کار فرما از مشوق بیمه‌ای در این دستورالعمل داشتن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و داشتن کد بیمه کارگاهی و ثبت نام در سامانه کارورزی است.

مختاری با اشاره به اینکه تعداد کارکنان جدید بر اساس نیروی کار مازاد بر بیشترین تعداد بیمه‌شدگان ۲ ماه قبل از ثبت‌نام کارگاه در زمان ثبت‌نام در سامانه تعیین می‌شود، گفت: افراد دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر بیکار شده از کارگاه‌های به شدت آسیب‌دیده از بیماری کرونا از ماده فوق مستثنی بوده و امکان بازگشت به شغل قبلی یا جذب در سایر واحدهای اقتصادی و بهره‌مندی کارفرما از مشوق بیمه کارفرمایی موضوع این دستورالعمل را دارند.

 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس تأکید کرد: در صورت جابه‌جایی نیروی کار جدید بین کارگاه‌های مشمول این دستورالعمل مدت زمان برخورداری کارفرما از مشوق بیمه‌ای به ازای فرد جایگزین در مجموع از سقف حداکثر ۲ سال نباید تجاوز کند و جذب نیروی کار جدید به جای نیروی اخراجی، مستعفی یا ترک‌کار کرده، نیز مشمول استفاده از مزایای این دستورالعمل نخواهند بود.

وی گفت: بیکاران و کارفرمایان به‌صورت جداگانه می‌توانند با مراجعه و ثبت‌نام در سامانه http://moshavegh.mcls.gov.ir ثبت‌نام کرده و از مزایای این طرح بهره‌مند شوند.

مختاری در پایان افزود: افراد جویای کار متقاضی و واجد شرایط که در سامانه مذکور ثبت‌نام کنند به کارفرمایان و کارآفرینان معرفی خواهند شد.